Jeg fandt følgende interessante artikel om sammenhængen mellem dårlig ledelse og stress på lederweb.dk.
Når en medarbejder bliver stresset, så plejer man først og fremmest at kigge på arbejdsbyrden. Men en stor nordisk undersøgelse viser, at en dårlig leder er den hyppigste årsag til, at medarbejdere får stress. Lederen spiller ifølge undersøgelsen en nøglerolle både for medarbejdertrivsel, rekruttering og effektivitet


Gå til: Dårlige ledere giver medarbejdere stress (Artiklel på Lederweb.dk)

Besøg Emilie Jahnnie Sigårds nye e-shop hvor du bl.a. kan købe bøger, cd'er og psykologkonsultationer

Website Security Test